Description

de l’emploi

Sous la supervision du directeur technique, vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec les missions suivantes :

  • Concevoir et développer les applications de télémédecine de demain, avec les technologies Microsoft (Visual Studio 2022, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework, SQL Server 2022, et .Net 7 ou .Net 4.8 selon les projets). Sont aussi de la partie côté client : pattern MVVM via TypeScript et KnockoutJS
  • Etre force de proposition : participer à l’amélioration continue du processus de développement en apportant votre regard et votre expérience sur notre mode de fonctionnement
  • Imaginer des composants techniques ou métiers innovants qui représentent une vraie plus-value pour les utilisateurs ou l’administration de nos services
  • Contribuer à l’amélioration de nos briques mutualisées et de notre Framework de (télé)médecine

Compétences

et exigences

Les compétences indispensables :

  • Développement Web avec techno Microsoft (Asp.Net ou Asp.Net Core)
  • Programmation objet en C#
  • Bases de données relationnelles (SQL)
  • L’envie de travailler dans le secteur de la (télé)médecine

Si vous êtes sénior, vous pourrez vous démarquer si :

  • Vous êtes un enthousiaste du C#
  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la médecine ou de la e-Santé
  • Vous avez à cœur de coder « propre ». Par exemple des notions comme SOLID, Design Pattern, ou « Injection de dépendance » vous parlent et vous essayez de les mettre en pratique lorsque cela vous semble pertinent
  • Vous avez compris que le succès d’une application passe par l’implication de l’utilisateur, dès la phase de conception et jusqu’au feedback après déploiement

Si vous êtes junior, vous pourrez vous démarquer si :

  • Vous avez soif d’apprendre et vous vous fixez comme objectif d' »exceller » dans votre domaine
  • Vous avez déjà réalisé divers petits projets chez vous, en vue d’apprendre les nouvelles technologies
  • Vous avez déjà contribué à un projet opensource (sur GitHub par exemple ?)
  • Vous avez un attrait particulier pour le médical et souhaitez évoluer dans ce milieu

Score au Test de Joel :

12 sur 12 !

Le Test de Joel est une méthode d’évaluation en douze questions de la qualité d’une équipe de développement.

  • Utilisez-vous un gestionnaire de code source ? OUI : GIT sous Azure DevOps (anciennement VSTS ou TFS)
  • Pouvez-vous compiler une nouvelle version en une étape ? OUI
  • Créez-vous de nouvelles versions tous les jours ? OUI
  • Possédez-vous une base de données de bugs ? OUI
  • Corrigez-vous les bugs avant d’écrire de nouvelles fonctionnalités ? OUI, enfin on essaye 😊
  • Avez-vous un calendrier à jour ? OUI (bon, pas à 12 mois non plus hein !)
  • Avez-vous un cahier des charges ? OUI (le backlog TFS, maintenu par le PO, validé et priorisé avec les médecins)
  • Les développeurs travaillent-ils dans le calme ? OUI, mais ça dépend des jours 😊
  • Utilisez-vous les meilleurs outils disponibles sur le marché ? OUI : dernière version de Visual Studio et Azure DevOps !
  • Avez-vous des testeurs ? OUI
  • Les candidats écrivent-ils du code au cours de leur entretien ? OUI, mais heureusement pas en formule “fait cet exercice, voilà l’énoncé”. On code juste quelques lignes ensemble sur un projet que vous connaissez déjà.
  • Effectuez-vous des tests d’ergonomie ? OUI, avec les médecins

A propos de

Deeplink Medical

Basée à Lyon et créée en 2014, Deeplink Medical digitalise l’imagerie médicale en proposant des plateformes pour optimiser et accélérer les parcours de soin.

À l’initiative de 5 médecins radiologues, Deeplink Medical construit ses solutions autour du patient, basées sur les dernières innovations technologiques et médicales, et selon les meilleures pratiques du secteur (certifications ISO 27001 et HDS, marquage CE « dispositif médical »).

Ce sont aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs réunis au sein de nos 3 pôles d’excellence : médical, R&D, opérationnel qui travaillent au développement continu de nos plateformes.

Plus d’une centaine d’établissements de santé en France nous font confiance et ont choisis, ITIS pour l’encadrement des examens radiologiques et téléradiologiques , MIRIO pour le suivi oncologique et l’évaluation de la réponse thérapeutique et notre solution de transfert d’images DICOM : la DLMBox.

Les conditions

du poste

– Rémunération : selon profil

– Localisation : Lyon 69002 Confluence

– Contrat : CDI à temps plein

– À pourvoir : dès que possible

– Possibilité de télétravail suivant l’accord d’entreprise en vigueur

– Tickets restaurant et RTT

– Mutuelle entreprise

– Convention collective nationale des bureaux d’études techniques (Syntec)

Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : jobs-tech@deeplink-medical.com