Description

de l’emploi

La mission principale du poste est d’accompagner l’équipe commerciale sur la gestion des tâches quotidiennes, de la prospection jusqu’à l’enregistrement des ventes et le suivi des commandes.

A ce titre, vos missions s’articulent autours de :

  • Prospection digitale (réseaux sociaux, emailing, web) et téléphonique en lien avec les plans d’actions commerciales, campagnes de communication, et participations de l’entreprise à divers évènements externes (salons, conférences, webinars, formations…).
  • Gérer et administrer le logiciel CRM : assurer les mises à jour du CRM et en faire la communication à l’équipe commerciale (processus, guide d’usages), alimenter, développer et tenir à jour la base de données client dans le CRM, superviser la bonne tenue et saisie conforme par l’équipe commerciale et assurer le reporting des actions commerciales à travers le CRM.
  • Assurer l’assistance commerciale (devis, propositions commerciales, présentation powerpoint/slides, réponses aux appels d’offres, préparation et suivi de RDV, notes, suivi des clients…) auprès de la Direction commerciale.
  • Prendre en charge les demandes entrantes des clients (téléphone, mail, face à face) en les renseignant sur les produits/services, en assurant l’interface avec l’équipe commerciale et en coordonnant les réponses.
  • Suivre les objectifs de la direction commerciale et mettre à jour périodiquement les tableaux de suivi & reporting de l’équipe commerciale.

Cette énumération n’est pas exhaustive et d’autres tâches pourront être confiées.

Compétences

et exigences

Les « savoir-faire » :

  • Maîtrise des techniques de prospection
  • Bonne communication (écrite et orale)
  • Gestion, suivi des ventes ou compétences commerciales
  • Maîtrise des outils du Pack Office, Google Suite et de CRM
  • Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe et connaissances des outils informatiques
  • La maîtrise de l’anglais est un atout
  • Aisance avec les chiffres

Les « savoir-faire » comportementaux :

  • Sens de la présentation et courtoisie
  • Sens du relationnel
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Curiosité

A propos de

Deeplink Medical

Basée à Lyon et créée en 2014, Deeplink Medical digitalise l’imagerie médicale en proposant des plateformes pour optimiser et accélérer les parcours de soin.

À l’initiative de 5 médecins radiologues, Deeplink Medical construit ses solutions autour du patient, basées sur les dernières innovations technologiques et médicales, et selon les meilleures pratiques du secteur (certifications ISO 27001 et HDS, marquage CE « dispositif médical »).

Ce sont aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs réunis au sein de nos 3 pôles d’excellence : médical, R&D, opérationnel qui travaillent au développement continu de nos plateformes.

Plus d’une centaine d’établissements de santé en France nous font confiance et ont choisis, ITIS pour l’encadrement des examens radiologiques et téléradiologiques , MIRIO pour le suivi oncologique et l’évaluation de la réponse thérapeutique et notre solution de transfert d’images DICOM : la DLMbox.

Les conditions

du poste

– Rémunération : selon profil

– Localisation : Lyon 69002 Confluence

– Contrat : CDI à temps plein

– À pourvoir : dès que possible

– Possibilité de télétravail suivant l’accord d’entreprise en vigueur

– Tickets restaurant et RTT

– Mutuelle entreprise

– Convention collective nationale des bureaux d’études techniques (Syntec)

Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : jobs-commercial@deeplink-medical.com